株式会社クレーンズ あん摩マッサージ指圧師採用サイト。

小郡・鳥栖の徳田整骨院リクルートメッセージ
プレミアな資格[あん摩マッサージ指圧師]あなたの可能性を引き出すステージがここにあります。
MESSAGE

採用について

PRESIDENTJYUNYA TOKUDA
ともに働く仲間と出会うために。

初めまして。株式会社クレーンズ代表の徳田純也です。当社の求人サイトをご覧いただきありがとうございます。

このホームページは、ともに働く仲間と出会うために制作しました。
現在、介護サービスを受けている方の数は380万人。2025年には4人に1人が75歳以上という「超高齢化社会」を迎えようとしています。私たちの行っている訪問マッサージ事業のニーズは増加の一途を辿っています。
しかしこのニーズに対して、担い手となるあん摩マッサージ指圧師が不足しています。その資格を、この成長していく市場の中で最大限に生かすことができるフィールドを準備しています。

株式会社クレーンズでは、治療を通じて「患者様の人生の一部になりたい」という思いをすべてのスタッフが持って業務に取り組んでいます。
人の人生の一部になるということは容易ではありません。確かな技術に加え、信頼、熱意、心意気を持って初めて人は感動し、心を動かされるものだと思います。 株式会社クレーンズでは、このような思いを「人間力」という言葉に集約し、治療技術とともにこの「人間力」を伸ばす教育を行っています。
人を治すことに意欲のある人、この道でプロフェッショナルとして生きてゆこうと真剣に考えている人を、クレーンズは歓迎します。

代表 徳田純也
ABOUT OUR BUSINESS

訪問マッサージ事業について

弊社が行っている訪問マッサージ事業は、介護が必要な状態になり、施設に入居されている方を対象として行っています。
施術は医師の同意書を取得することで医療保険療養費適用となり、患者様の自己負担額は最小限になります。(患者様の経済的負担は抑えられます)
筋麻痺や関節拘縮に対し施術することで身体機能の改善を図り、痛みやしびれの緩和や関節可動域の拡大を図ることが期待されます。
患者様本人だけでなく、ご家族や施設職員の方々にも喜ばれています。

訪問マッサージ事業について
PEOPLE

クレーンズの人々

PEOPLE1-1
01
2017年入社
野口梢
KOZUE NOGUCHI
あん摩マッサージ指圧師

育児・介護休暇制度があるので、
安心して仕事と家庭の両立ができます。

PEOPLE1-2

私は株式会社クレーンズに入社し特別養護老人ホームやグループホームへの訪問マッサージをしています。
子供を2人出産してから約3年のブランクがあり、始めは不安もありましたが、新人研修があり、施術の練習や疾患の勉強をしっかり教わることができるので、自信を持って患者様と向き合うことができます。
育児・介護休暇制度があるので、子供の学校行事や急な病気のときも休みが取れ、安心して仕事と家庭の両立ができます。
徳田整骨院はママが働きやすい職場です。

DAILY SCHEDULE

1日の流れ

1日の流れ(あん摩マッサージ指圧師)

8:20
出社
・訪問準備を行う
・身だしなみ・荷物をチェック!
8:30
朝礼
・片道10~30分で施設へ到着 訪問先で打ち合わせ
9:00
午前 勤務開始
・介護施設でのマッサージ
12:00
午前 勤務終了
・カルテ書き
12:00
昼食
・訪問先にて昼食
13:00
午後 勤務開始
・介護施設でのマッサージ
17:00
午後 勤務終了/帰社
・書類整理 翌日訪問の準備
・カルテ書き
17:30
帰宅

※一日同一施設での施術を行う日と、複数の施設を移動し施術を行う日があります。

キャリアアップ制度
CAREER UP

キャリアアップ制度

株式会社クレーンズでは、あなたの将来のビジョンを描けるようサポートします。
年2回の勤務評価での昇給とともに、次のステージへステップアップします。
クレーンズはあなたの可能性をひろげる機会をたくさん用意しています。

キャリアプラン
研修について

新人研修

株式会社クレーンズでは、キャリアパスプランを作成しており、やるべきことが明確になっているので何をすべきか、迷うことがありません。
初年度に経営理念やマナーを学び、まずは医療・福祉業務の担い手として恥ずかしくないレベルまで研修を行います。
最初はわからないことばかりで当然なので、安心して先輩スタッフに身を委ねて下さい。
ひとつずつ教えていきます。
中途採用の場合は現状レベルに応じた指導をしていきます。
当社の考え方を学んでいただき、キャリアアップを目指して下さい。

WELFARE

福利厚生

昇給・賞与 年2回勤務評価制度に基づき行う
交通費・住宅手当 交通費は上限1万円まで、住宅手当は交通費を含み1万5千円まで支給する
社会保険制度各種 社会保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/健康診断(年1回)
休暇制度 ・夏季休暇(4~5日)
・年末年始休暇(4~5日)
・有給休暇
・産休/育休制度
社員旅行 過去の実績(H23~H25沖縄、H26 天草、H27 石垣島、H28 北海道)
その他 食事会(3ヶ月に1度)/全体ミーティング(毎月)/各種手当て
REQUIREMENT

募集要項

新卒採用

あん摩マッサージ指圧師の専門学校にて求人票を掲示しています。

中途採用

キャリアアップしたい方、結婚後パートで働きたい方を応援します。

電話連絡後、履歴書をご郵送下さい。

勤務地 小郡市
職種 あん摩マッサージ指圧師
雇用形態 正社員
給与 22万(中途採用の場合、経験・スキル考慮します)
基本勤務時間 8:30~17:00
休日 日祝日、夏季休暇、年末年始
待遇 交通費、住宅手当、社会保険、厚生年金、労災保険、有給休暇、社員旅行あり、賞与(年2回)
募集人員 要相談
応募資格 有資格者 もしくは 専門学校卒業見込み
よくある質問
Q&A

よくある質問

  • 訪問マッサージは見学できますか?
    事前にご連絡をいただければ、担当者がご案内します。見学を希望される際は、1人からでも案内しますのでお気軽にご連絡下さい。
  • 入社試験はどんなことをしますか?
    面接試験を行います。基本的に社長との面接となりますが、できるだけリラックスして面接を行えるように配慮しています。建前の答えではなく、本音の言葉を話してほしいと願っているからです。ご自分の夢や野望、思いを聞かせてください。
  • 中途採用は募集していますか?
    応募は随時受け付けています。規模拡大や欠員が出た時にご連絡させていただきます。
  • 1人暮らしはできますか?
    柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師、スポーツトレーナーいずれの資格も、業界でも高水準なので心配いりません。
  • 昇給はありますか?
    年2回の勤務評価によって昇給していきます。
    当院独自のキャリアパスと稼働率評価を用い、成長とともに昇給するシステムになっています。
  • 制服はありますか?
    白衣を無償で貸与します。サンダルは準備してもらうようになっていますが、最初は3,000円までは当社で負担しますので購入して領収証を持ってきて下さい。
  • 施設まではどうやって移動しますか?
    移動は自家用車を使用して行っていただきます。
    交通費として別途、手当を支給します。
ENTRY

応募フォーム

採用担当が見学や面接のお申込み、ご質問等にお答えします。

正社員、アルバイト問わずにお気軽にご連絡下さい。

下記のエントリーフォームからメールしていただくと1週間以内にお返事を差し上げます。

採用担当者と直接話そう
0942-72-4272
採用担当:徳田
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